![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
Про резюме
Когда же вы всосете, племя младое, незнакомое, что резюме, состоящее сплошь из периодов работы меньше одного года, СРАЗУ идет в корзину? Таких людей просто никто не рассматривает!
из уютненького одного предпринимателя
Стереотипы – вредная штука.
Самые нерушимые, выстраданные правила обязательно минимум однажды разбиваются об исключения. И чем сильнее фиксация, тем масштабнее потом изумление.
Тем не менее, именно стереотипами – явно или подспудно – руководствуются люди, читая резюме.
И насколько разными будут читатели, настолько же диаметральными могут быть впечатления от одного и того же набора букв.
Например, в резюме – 3 года работы в Макдональдс.
Один заорёт: "Это каким же конченным надо быть мудаком, чтобы проторчать в такой дыре СТОЛЬКО за копейки!" и откидывает бумагу в печь.
Другой задумается: "Осталось ли в этом мире что-то, что способно вывести парня из себя" и назначает встречу.
И даже после встречи, какие бы надежды или настороженность она ни породила – диапазон последствий не сужается ни на дюйм. Кандидат раскроется только в процессе работы. Именно поэтому топ-менеджерам, откуда бы они не свалились и какой бы бэкграунд с собой не волокли, испытательный срок вопреки нормативным 3 месяцам нередко назначается в полгода.
Резюме в 146% случаев не значит вообще нихуя. Многие достойные перцы попросту не знают, как его писать, или смотреть на него глазами потенциального работодателя, зато отлично знают и умеют что-то, что не умеет никто. Ещё более многочисленные чуваки виртуозно отполировали в CV каждый знак, самостоятельно ли, или под действием рекомендаций многочисленных рекруитёров, но это никак не добавило им в профессиональном скилле, и прыгают с места на место, что твоё кенгуру.
За свою скромную жизнь я сменил полтора десятка работ. Несколько тысяч раз рассылал резюме руками, не считая просмотров на профильных сайтах. Собеседовался соискателем несколько сот раз. Интервьюировал кандидатов – десятки. И имею сообщить: причиной как отказа, так и приёма могут быть настолько разные вещи, что бессмысленно пытаться их просчитать.
Кто-то видит в прошлом ООО «Огонёк» и вспоминает, что выходец из этой же конторы показывает неплохие результаты -> надо попробовать. Кто-то видит дату рождения, «блять, опять стрелец, 8 из 8 плюс бывшая жена были упоротыми дегенератами -> пошёл и этот нахуй». Кому-то что-то приснилось накануне. Кто-то с кем-то закончил один и тот же вуз. Кто-то в целом окей, но носит серьгу в ухе или красит волосы. Кто-то смотрит прямо и говорит уверенно – берем, и пох, что там в графе «профессиональные навыки», все равно все копируют друг у друга. Для одного 12 лет на одном месте означают «лояльность», для другого – «невостребованность». Кто-то, увидев 2 ошибки, ставит крест, кто-то назовёт их описками и всё-таки продолжит.
Самая, наверно, лучшая работа у меня появилась после примерно следующего диалога: «Видишь вот эту хуевину? Нам нужен пакет документации, чтобы делать такие самим 300 штук в месяц. Сможешь?» Похуй на аттестат, цвет диплома, лица, где ты был и что ты видел. Выделена задача как единственный играющий роль приоритет.
Когда-то я думал, что бессмысленно больше одного раза о себе напоминать. «Им надо – свяжутся сами». Тем не менее, отличное сотрудничество получилось после трехнедельного шквального прозвона и поимки человека, который, в отличие от hr-маринок, действительно принимал решение.
Это я всё к чему. Направил резюме, отказали – да и хуй с ними, им же хуже. Продолжай рассылать, пока не найдётся уверенный вместе с тобой в том, что лучше тебя – нет.
no subject
чтобы в человеческий рост
вернее даже цокольный этаж - половина в земле, половина торчит, а первый - как полуторный
no subject
вот ща увидел что одна из последних строек на их сайте, прям не далеко от меня, хоть садись и езжай смотреть)
no subject
Вот этого товарища (Senin) http://www.forumhouse.ru/threads/2596/ имхо надо тщательно изучить, прежде чем забашлять первый гульден.
Подвал - из э маст.
Равно как и дабл на каждом этаже.
И много чего другого.
Дом у него, кстате, в где-то в родных краях, как я понимаю.
no subject
http://www.postroi.ru/projects/j-255-1p/
даже захотел запросить ценник
no subject
no subject
Ну в смысле я сайт кинул нащёт технологии заценить, начали пыриться в проекты.
250 - оптимум, больше уже да, но и меньше не надо, особенно если пара детей.
Примандюрить подвал, в который поселить котёл, сауну и всякие дверки для шлаков, на первом этаже ванну пошыре, холл со столовой сделать монообъемом - и практически не до чего доибаста.
Ну может вкукожить второй свет, но это я не уверен.
У меня щас даже в квартире няня, она же домработница, 200 часов в месяц, поетому здесь вопрос решенный.
no subject
в ебеняхдалеко от общественного транспорта? или ты ей купишь машину?лично мое мнение более 200 по чистой площади, он и не нужен, грязными будет как раз 250 наверно.
no subject
Как опция - гостевой дом, он немало вопросов снимает.
Но убирать, готовить, работать и кувыркаться с детьми без подмоги - нереально имхо, то исть вообще.
no subject
no subject
Интересно на все эти темы голову поломать же.
Жаль только, что итог вряд ли отразит хотя бы 30% изначальных хотелок.
no subject
no subject
Ближе к саксонской швецарии, до годного подъёмника - 10 мин на машине.
Знать бы, на что там жить - я б уже тут всё посдавал и туда давно)
no subject
ездит в отпуск туда, открытый шенген, дети лето проводят там с няней - щитай для них тоже каникулы)
no subject
При том, что у него еще то ли 2, то ли 3 дома там своих.
Касаемо отпуска - это, получается, ты к нему привязан, и только туда. Кто-то должен за этим зырить... головняк, вобщем. Я точно пока не дозрел.
no subject
Что примерно равно полуляму грина.
Что АХУЕТЬ.
no subject
no subject
no subject
http://www.forumhouse.ru/threads/80620/
очень толковый дядька и даже зовет пощупать дом и пообщаться лично, если чо
no subject