Про сайты, визитки, портфолио

[narkom]

Наткнулся в торнетах на печаль по поводу вот надо выбрать подрядчика (дизайнера), но у большинства из тех, что есть – портфолио хуй, есть только файлы на компьютере или съездить посмотреть на реальные объекты (результаты труда).

Честно говоря, не понимаю такой проблемы.

Есть очень простой ответ: рекомендация.
И набор эмпирических знаний.
Например, о том, что если на подъезде висит объявление «бригада ахуительных малопьющих рабочих кладет плитку, делает сантехнику под ключ и клеит обои», то это херовая бригада, и ей не надо звонить.

Хорошая бригада – та, про которую отзывается хорошо кто-то из реальных знакомых.
И, конечно, она расписана минимум до нового года.
Она не вешает объявлений на столбах и не печатает в газетах.
И если её попросить показать портфолио, то она даже нахуй не пошлёт.

И да - не вы будете выбирать её, а она - вас.

Это касается и дизайнеров, и проектировщиков всех мастей, и многих, многих других специалистов в самых разных отраслях.
В частности, риэлтор без рекомендаций – не риэлтор, а говно, каким бы ни был у него галстук и диплом.
Сайт, стоящий по выдаче на обложке яндекса, говорит только о том, что чуваки умеют делать сайты и поднимать их в топ, или знают тех, кто это делает за них.

Распиздатейшая, оригинальная, красочная визитка – в ту же урну. Может, да, а может, нет – профессионализм с ней не связан вообще.
Самые чоткие резюме, как мы помним, далеко не у самых чотких исполнителей работы, но у самый чотких исполнителей резюме.

Полезные, правильные контакты в 99% диктуются или передаются смс.

Comments

[p-o-r-s-c-h-e.livejournal.com]

спасибо)

у меня тоже гудел огого, но с этим я все равно не в тишине нахожусь. Или это я зажралась придираюсь уже...