![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
Про сайты, визитки, портфолио
Наткнулся в торнетах на печаль по поводу вот надо выбрать подрядчика (дизайнера), но у большинства из тех, что есть – портфолио хуй, есть только файлы на компьютере или съездить посмотреть на реальные объекты (результаты труда).
Честно говоря, не понимаю такой проблемы.
Есть очень простой ответ: рекомендация.
И набор эмпирических знаний.
Например, о том, что если на подъезде висит объявление «бригада ахуительных малопьющих рабочих кладет плитку, делает сантехнику под ключ и клеит обои», то это херовая бригада, и ей не надо звонить.
Хорошая бригада – та, про которую отзывается хорошо кто-то из реальных знакомых.
И, конечно, она расписана минимум до нового года.
Она не вешает объявлений на столбах и не печатает в газетах.
И если её попросить показать портфолио, то она даже нахуй не пошлёт.
И да - не вы будете выбирать её, а она - вас.
Это касается и дизайнеров, и проектировщиков всех мастей, и многих, многих других специалистов в самых разных отраслях.
В частности, риэлтор без рекомендаций – не риэлтор, а говно, каким бы ни был у него галстук и диплом.
Сайт, стоящий по выдаче на обложке яндекса, говорит только о том, что чуваки умеют делать сайты и поднимать их в топ, или знают тех, кто это делает за них.
Распиздатейшая, оригинальная, красочная визитка – в ту же урну. Может, да, а может, нет – профессионализм с ней не связан вообще.
Самые чоткие резюме, как мы помним, далеко не у самых чотких исполнителей работы, но у самый чотких исполнителей резюме.
Полезные, правильные контакты в 99% диктуются или передаются смс.
Честно говоря, не понимаю такой проблемы.
Есть очень простой ответ: рекомендация.
И набор эмпирических знаний.
Например, о том, что если на подъезде висит объявление «бригада ахуительных малопьющих рабочих кладет плитку, делает сантехнику под ключ и клеит обои», то это херовая бригада, и ей не надо звонить.
Хорошая бригада – та, про которую отзывается хорошо кто-то из реальных знакомых.
И, конечно, она расписана минимум до нового года.
Она не вешает объявлений на столбах и не печатает в газетах.
И если её попросить показать портфолио, то она даже нахуй не пошлёт.
И да - не вы будете выбирать её, а она - вас.
Это касается и дизайнеров, и проектировщиков всех мастей, и многих, многих других специалистов в самых разных отраслях.
В частности, риэлтор без рекомендаций – не риэлтор, а говно, каким бы ни был у него галстук и диплом.
Сайт, стоящий по выдаче на обложке яндекса, говорит только о том, что чуваки умеют делать сайты и поднимать их в топ, или знают тех, кто это делает за них.
Распиздатейшая, оригинальная, красочная визитка – в ту же урну. Может, да, а может, нет – профессионализм с ней не связан вообще.
Самые чоткие резюме, как мы помним, далеко не у самых чотких исполнителей работы, но у самый чотких исполнителей резюме.
Полезные, правильные контакты в 99% диктуются или передаются смс.
no subject
Я так пролетела с дизайнером, потому что не нашла по рекомендациям и пришлось воспользоваться энторнетом(
Теперь все, что мне осталось для квартиры да и вообще, буду выбирать исключительно by word of mouth.
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
(no subject)
no subject
И, конечно, она расписана минимум до нового года.
Она не вешает объявлений на столбах и не печатает в газетах.
И если её попросить показать портфолио, то она даже нахуй не пошлёт.
===
Всё верно, но часто у таких суперработников имеется суперзадранная цена. Это я совершенно ответственно говорю, лично зная подобных людей. Причём одни, блюдут честь строителя, составляют сметы-расчёты исходя из реальных заработков и прибыли 20% (или около того), а другие при том же качестве работ (достаточно высоком), пользуясь нуждой всеобщей, считают также, но в конце всё умножают на 2. Или на 22 :(
(no subject)