Entry tags:
Чем отличается топ-менеджер от обычного?
Ну то есть не тот топ, который чейта племянник, а по-настоящему эффективный, берёт ответственность, и мало того, что нацелен на результат, но ещё и регулярно его обспечивает.
Есть один довольно точный критерий, который поначалу кажется несерьезным, но жизнь, время и практика, как правило, его подтверждают.
Топ-менеджер - это чувак, который никогда не жалуется.
Его, например, атакуют со всех сторон, кусают за мягкое, а он знай себе ебашит.
Никогда не говорит "я занят" и "идите нахуй".
Внимательно слушает любого обратившегося.
Через что, оставаясь жестким при решении вопросов, неизменно имеет репутацию отличного парня.
Молниеносно отвечает на письма, которые не требуют дополнительной проработки, и не заканчивает день, не разгребя весь тетрис до дна.
Это может стоить ему многого.
В частности, отсутствием остальной жизни.
"Кто везет, на том и едут" - полностью про него.
Но когда настает пора принимать решение, а кто возглавит проект (отдел, компанию), то он попадает в список кандидатур первым, часто без альтернативы.
Его, старше самого себя в полтора, с кругами вокруг глаз и мечтающего об одном - чтобы его пристрелили, это охуеть как воодушевляет.
Но, руководствуясь исходным постулатом, берётся и ебашит дальше, прямо-вверх.
Часто бывает, что внутри его организации ему приходится долго въёбывать без адекватного выхлопа.
Ну то есть все быстро привыкают, что он такойебанутый энтузиаст.
И тогда ебанутый энтузиаст выходит на рынок и объявляет, что умеет делать то-то и то-то, сам. Один.
Или, что вероятнее, кто-то из работавших ранее с ним куда-то его рекомендует настойчиво.
И его начинают стремительно вожделеть.
Предлагают ему печеньки, чуть менее безумный распорядок+ресурсы для реализации поставленных задач.
Когда в родной конторе узнают, что он проситпоцеловать его в хуй у всех прощения и покидает компанию, его боссы, проебланившие момент, начинают мельтишить, предлагая ему вообще всё, начиная с денег, кототорые ему некогда тратить.
И у него, затраханного донельзя, появляется внезапный простор и особенное чувство, не знакомое остальным боттом-менеджерам.
Есть один довольно точный критерий, который поначалу кажется несерьезным, но жизнь, время и практика, как правило, его подтверждают.
Топ-менеджер - это чувак, который никогда не жалуется.
Его, например, атакуют со всех сторон, кусают за мягкое, а он знай себе ебашит.
Никогда не говорит "я занят" и "идите нахуй".
Внимательно слушает любого обратившегося.
Через что, оставаясь жестким при решении вопросов, неизменно имеет репутацию отличного парня.
Молниеносно отвечает на письма, которые не требуют дополнительной проработки, и не заканчивает день, не разгребя весь тетрис до дна.
Это может стоить ему многого.
В частности, отсутствием остальной жизни.
"Кто везет, на том и едут" - полностью про него.
Но когда настает пора принимать решение, а кто возглавит проект (отдел, компанию), то он попадает в список кандидатур первым, часто без альтернативы.
Его, старше самого себя в полтора, с кругами вокруг глаз и мечтающего об одном - чтобы его пристрелили, это охуеть как воодушевляет.
Но, руководствуясь исходным постулатом, берётся и ебашит дальше, прямо-вверх.
Часто бывает, что внутри его организации ему приходится долго въёбывать без адекватного выхлопа.
Ну то есть все быстро привыкают, что он такой
И тогда ебанутый энтузиаст выходит на рынок и объявляет, что умеет делать то-то и то-то, сам. Один.
Или, что вероятнее, кто-то из работавших ранее с ним куда-то его рекомендует настойчиво.
И его начинают стремительно вожделеть.
Предлагают ему печеньки, чуть менее безумный распорядок+ресурсы для реализации поставленных задач.
Когда в родной конторе узнают, что он просит
И у него, затраханного донельзя, появляется внезапный простор и особенное чувство, не знакомое остальным боттом-менеджерам.
no subject
no subject
в данном контексте - речь, безусловно, о чуваке в перманентно активной позиции
которого ебать - хуи тупить
no subject
no subject
Реально времени и жизни у него не было от слова совсем.
Это ненормально, ящитаю.
no subject
в 2002 познакомился с человеком, с которым потом поработали совместно
16 последних лет (теперь уже, получается 28+) без отпусков и выходных
из одежды предпочитал джинсы, которые обновлял раз в год
машина ваз 2103, которую обменял на 05, потому что его устраивало, что её можно не прятать на стоянках, с утра вышел - и она стоит, нах никому, кроме него не нужная
на моих глазах через его только карман кэшэм пробегало овер $100.000 (тогда это было несколько иные деньги, нежели сегодня)
самозабвение и само- же реализация, близкая к абсолюту
я у него очень многому научился тогда... но это другая история
интриги добавляет, что потребителем наших продуктов тоже было РИО, но, по всей видимости, другое
no subject
Хотя и ризографы не мульярд фирм поставляет с европейской гарантией.
Тот чувак был вообще без машины, кстати. Жил он около метро и работал около другого метро, считал авто пустой тратой денег.
Был у него илитне кожатый портфель, который в интернетах стоил примерно столько, сколько я тогда зарабатывала за полгода-год.
Если не путаю, то родители у него в Сергиевом Посаде жили, самого также Сергеем звали.
Но ужас же.
no subject
а людей таких полно, оказывается, на них просто шильдика нет
я когда в метро попадаю, нередко думаю: ёпта, в этом вагоне миниум пара миллионеров
а так да: у каждого свои приоритеты
я вот все чаще понимаю, что ни в каком отпуске не получаю удовольствия, потому как за это же время мог бы делать что-то более полезное
психиатрия, здравствуй
no subject
no subject
Последний завершен в 2008, и я до сих пор не соскучился
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Чем отличается топ-менеджер от обычного?
no subject
Я про 99,99% поцыентов, которые скидывают в стороны и вниз, не вникая.
Вообще то есть не отдупляя происходящего.
Когда "пошолнахуй" - не продуманное решение, а дефолтная установка.
Если это "мы изучили ваше предложение, идите нахуй" - другое дело совсем)
no subject
no subject